創(chuàng)新，是未來管理的主旋律，是推動經(jīng)濟和社會發(fā)展的原動力，人類的發(fā)展依賴于創(chuàng)新，開創(chuàng)人力資源管理工作新局面同樣還是要依賴于創(chuàng)新。山東博科生物產(chǎn)業(yè)有限公司在2015年年末，整合內(nèi)部資源，開創(chuàng)了實習(xí)生和創(chuàng)業(yè)者招募的人力資源管理的新局面。
山東博科美華國際事業(yè)部成立于2006年，經(jīng)過近十年發(fā)展，已成為業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的佼佼者。2016年，美華國際開始招收國貿(mào)實習(xí)生，只要是踏實肯干，有志于從事國際貿(mào)易行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，面試通過后，即可進入優(yōu)良平臺，跟隨資深國貿(mào)人員學(xué)習(xí)先進的國貿(mào)從業(yè)知識，同時也將成為公司開拓國際市場儲備的優(yōu)秀人才。
除招收國貿(mào)實習(xí)生外，招募電商創(chuàng)業(yè)者的模式也成為山東博科或博科創(chuàng)業(yè)孵化器的又一大亮點。博科創(chuàng)業(yè)孵化器是山東博科傾情打造的青年創(chuàng)業(yè)者的孵育基地，其中電商創(chuàng)業(yè)又因為平臺上佳，支持力度較大而成為高校生創(chuàng)業(yè)的最佳選擇。本次山東博科招募的電商創(chuàng)業(yè)者可進入博科創(chuàng)業(yè)孵化器，也將成為博科發(fā)展的新鮮血液。
傳統(tǒng)的人力資源管理將人視為“工具”，而現(xiàn)代人力資源管理將人視作“資源”。山東博科關(guān)于人才引進的創(chuàng)新是對各事業(yè)部多元化、多層次、全方位的服務(wù)，也是山東博科在面臨新機遇、新挑戰(zhàn)時對于人力資源管理方面的改善。通過這樣的創(chuàng)新舉措，山東博科必將腳踏實地，百尺竿頭，實現(xiàn)2016年的跨越式發(fā)展。